2007年，铁岭支队在总队党委的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，以科学发展观为指导，以服务地方经济建设为宗旨，贯彻落实总队党委“668”工作思路，实现了“三基”工程建设“三年任务、两年达标”的奋斗目标，新农村消防工作、消防宣传教育、重大火灾隐患整治等各项工作呈出新的亮点。2008年是我们党和国家发展史上具有特殊重要意义的一年，是深入贯彻落实党的十七大精神的第一年，是中央实施振兴辽宁老工业基地的关键之年，是我市科学发展，深入实施“五大战略”,推动新铁岭、大铁岭建设的重要一年，第29届奥运会将在北京举行，消防安全保卫任务更加繁重，为确保消防工作和部队建设站在新的起点上实现又好又快发展，铁岭支队党委认真贯彻落实总队党委扩大会议精神，认真梳理、深入调研，明确7大方面亮点工作，努力实现新年消防工作和部队建设新的跨越。。
    （一）以贯彻“十七大”精神为主线，以提升干部整体素质为着力点，积极探索部队新的思想教育方法，不断强化部队战斗精神培养。组织开展宣传贯彻“十七大”系列活动，积极开展心理健康教育，推进县（市）大队心理行为训练场地建设，强化官兵心理行为训练，以实现“三无”、“三个百分之百”、“三个逐渐减少”为目标，深入开展廉政建设理论专题学习教育。制定出台《全市公安消防部队大队领导班子和班子成员考核暂行办法》，落实各级班子建设情况定期分析制度，举办基层党委书记培训班；开展“干部素质提高年”活动，探索干部管理新机制，实行优胜劣汰，增强干部事业心、责任感，着力提升干部综合能力。制定《铁岭市消防部队行政管理工作量化考核细则》，抓一个试点进行宣贯，落实开原大队精确化管理现场会精神，推进标准化、数字化 、可视化、卡式化管理模式，统一各项管理标准，推行士官代职制度，落实责任，让优秀士官有发挥特长的用武之地，建立“士官人才后备库”；建立健全士官健康档案，规范士兵档案建设。科学整合兵员，确定执勤单位编制，重新修订《合同制消防员管理细则》。
    （二）认真抓好行业主管部门消防安全责任制的落实，推行单位消防安全标准化管理。组织各级政府、各部门层层签订责任状；将《2008年消防工作目标责任状》考评纳入社会治安综合治理、创建文明城市、平安建设和安全生产目标管理考评之中；认真落实消防工作进展情况通报制度、责任追究制度和联合执法制度，及时召开联席会议，研究解决消防工作重大问题，充分发挥各有关部门的作用，形成齐抓共管的局面。规范消防安全重点单位管理模式，创新管理体制，确定试点单位，培养典型，召开现场会、总结推广经验；提高重点单位建筑内部固定消防设施的联网率，对新建工程100%安装远程监控系统，实现远程监控系统与消防指挥中心联网。
    （三）加强火灾隐患专项整治工作，全力做好奥运会消防安全保卫任务，积极打造良好的消防安全环境。深化重大火灾隐患政府挂牌督办制度，结合节假日以及春防、冬防等高火险等级时段，有针对性地开展火灾隐患排查整治，重点抓好奥运消防保卫工作；全面整顿消防产品市场，实施消防产品身份证、灭火器维修企业从业人员持证上岗制度；加大对施工现场的监督检查力度，保质保量完成公共消防设施建设，完善修订小城镇规划；督促工业园区制定消防规划，统筹园区消防工作；充分发挥保安公司群团组织作用，切实将消防管理、消防宣传纳入到保安培训内容。全年火灾四项指标增长幅度不超过“十五”期间平均数的10%，火灾隐患整改率达到90%以上。
    （四）加强新农村建设消防工作，建立农村多种形式消防队伍区域联动机制，抓好“一村一队”的农村多种形式消防队伍试点工作。完善农村消防工作机制，改善农村消防安全条件，建立农村多种形式消防队伍区域联动、协同作战的灭火救援机制，在经济条件较好的行政村，建立村级多种形式消防队伍，抓好典型，以点带面，全面铺开。进一步明确农村基层派出所消防监督工作范围和职责权限，做好消防专兼职民警的业务培训和指导，发挥派出所消防督察大队作用，全面推行消防警务进农村、进社区战略。
    （五）抓好灭火救援攻坚队伍建设，积极探索新形势下合同制消防队伍员的管理方法，进一步提高部队“灭大火、救大灾”的实战能力。完善灭火救援专家队伍、整合有关部门参加的灭火救援社会联动力量。修改《铁岭市重特大火灾扑救应急预案》，组织召开各级政府牵头的社会灭火救援力量联席会议，协调各级政府开展协同训练或演练。大力开展“业务技术能手”和“灭火救援尖兵”竞赛活动，深入开展消防员体能、技能等级训练达标和同行竞赛活动；加强车辆装备、特种器材操作、战术操法、基础理论等科目的训练，开展各协作区灭火救援演练，突出抓好“六熟悉”训练，组织召开展全市首届多种形式消防队伍运动会。组织部队和多种形式消防队开展执勤岗位练兵活动，以多媒体教学课件为载体，采取远程教学模式，开展常见类型火灾事故对策的学习研究。开发利用战训业务理论考试系统，完善移动消防通信指挥系统，开通调兵山119独立接警系统和凡河新区新建队站集中接警终端，接通调兵山、凡河新区消防站视频会议系统和可视化管理系统。完成辖区内重大危险源调研统计。抓好市、县（市）区两级消防重点单位预案制定、修订和熟悉演练工作，组建灭火救援攻坚突击队，突出抓好浓烟高温等复杂情况下的救人、强攻近战等重点课题的研究和训练；抓好银州协作区突击队训练设施建设。
    （六）加强消防宣传体系建设，加大部队典型宣传报道的力度，拓展社会化消防宣传的深度和广度。建立新的宣传报道和信息反馈机制，通过举办消防宣传以及信息培训班，提升内外消防宣传工作的质量和水平，提升公共消防安全意识，扩大社会化宣传成效。深入挖掘部队的先进群体、感人事迹，年内争取推出1-2个在全省消防部队有影响、过得硬的先进典型。将“五进”工作重点放在农村、城乡居民中的弱势群体、外来务工人员及各级各类学校，坚持走市场化道路，探索社会化消防宣传新思路，建立公益性消防宣传典型，以点带面，提升全民消防安全意识。
    （七）加强战勤保障体系建设，加大消防装备和器材管理力度，着力提高干部福利待遇标准。将基本支出纳入公共财政预算，保证消防预算经费增长10%，确保消防配套费全额返还。加大领导干部任期审计力度；适时对拟调整的干部进行审计，全额落实配套资金，完成2008年特勤装备建设任务，完成凡河新区物资保障储备库的建设任务。购置充气车1 台、水灌消防车4台。配全配齐新增执勤官兵个人防护装备和八面城中队所需的抢险救援装备器材。完成凡河新区特勤消防站、调兵山市消防站、新台子小型消防站建设任务。